Mariangela

Responsável pelo Departamento Pessoal (RH) Gestão de Contratações: Condução de todo o processo de recrutamento, desde a realização de entrevistas até o agendamento de exames médicos admissionais. Responsável também pela integração de novos colaboradores, entrega de EPIs e treinamentos iniciais, além de criar e organizar pastas físicas e digitais. Rotina Administrativa: Supervisão de processos administrativos, como controle de férias, agendamento de exames periódicos, registro de ponto, fechamento de folha de pagamento e cálculo de vale-transporte. Elaboração de relatórios diversos e agendamento de pagamentos de benefícios. Processos de Rescisão: Realização de cálculos rescisórios, conferência de cálculos enviados pela contabilidade e agendamento de exames médicos demissionais, quando necessário. Responsável por coletar assinaturas nos documentos rescisórios, recolher EPIs e fornecer orientações sobre a saída do colaborador.

Atendimento ao público, cadastramento de pacientes, agendamento de consultas, orientações sobre cirurgias, entre outras funções.

Atendimento ao público, gerenciamento de perícias, cadastramento de clientes, recebimento de documentos (scanear, imprimir, fazer cópias, adicionar em processos, etc.), monitoramento de planilha, entre outras funções.